DONNER DU SENS INDIVIDUEL AUX OBJECTIFS COLLECTIFS

Cursus Manager-Coach

Le Manager Coach© est un parcours modulaire qui s’articule autour des Best Practices en management des équipes. Il repose sur la juste compréhension du rôle du Manager d’aujourd’hui, l’acquisition de nouvelles attitudes et le déploiement de nouveaux comportements.

Le cursus du Manager Coach©  est offert  à toutes les strates managériales (superviseurs de première ligne, middle managers, top managers, membres de codir, dirigeants)

Dans un mode d’animation andragogique prouvé, favorisant à la fois un apprentissage rapide, une prise de conscience quant aux nouveaux modes de management, et un engagement  à l’action, nous nous appuyons sur des cas concrets, des mises en situation, des jeux, des exemples tirés du vécu quotidien des participants et des partages d’expériences dans le domaine du management.

AVOIR LE REFLEXE CLIENT AVANT D’AVOIR LE REFLEXE VENTE … POUR VENDRE MIEUX ET PLUS !

Les Ateliers Moti-Ventes©

Les Moti-Vente© est un parcours de formation extrait de “l’École de la Nouvelle Vente – FormaXion” qui vise le développement des compétences de la Force de Vente.

Il est destiné aux vendeurs B2B ou B2C. De la prospection commerciales au service après-vente en passant par tout le processus de vente, la découverte du client, l’argumentation commerciale et la gestion des clients difficiles.

ATTIRER LES TALENTS, LES DEVELOPPER POUR LES RETENIR

Cursus RH

Le monde de l’entreprise se caractérise aujourd’hui par une organisation de plus en plus apprenante, des Open Spaces, une ouverture sur le monde extérieur, une acceptation de la diversité, un management intermédiaire fort et autonome, un environnement de travail de plus en plus digitalisé. Dans ce contexte les RH sont appelés à jouer une rôle stratégique (Business Partener) qui crée un environnement favorisant l’émergence d’un avantage compétitif durable pour l’entreprise à travers son capital humain.

Le Cursus RH vise

  • Positionner la fonction RH et lui donner une dimension à la fois stratégique et humaine
  • Mieux comprendre les enjeux de la fonction RH
  • Faire reconnaitre la fonction RH comme fonction qui crée de la valeur et qui accompagne les changements de votre entreprise

L’un de nos cursus de formation vous intéresse ?
Vous êtes manager, vendeur ou responsable RH ?

Pour plus d’informations, contactez-nous et demandez le programme de nos cursus managériaux !

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