Une belle reprise avec un 1er TeamBuilding “physique” pour le bénéfice des équipes de l’Institut Nebras Tunisie, l’Institut Tunisien de réhabilitation des survivants de Torture. Quelles belles énergies !
Le petit texte du milieu : “C’est un exemple concret de management participatif. C’est bien la première fois qu’on vit cette belle expérience hors du commun. Merci Mme Ghaoui !”
Travailler sur la culture d’entreprise s’inscrit dans la durée. Ce n’est qu’un premier beau pas complété avec succès.
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Crédit photo GroupaXion