Dans un contexte VUCA, caractérisé par l’incertitude et l’instabilité, des changements rapides, de tensions sociales… il est important de savoir développer son leadership par l’élévation du quotient émotionnel, sa propre résilience et celle de son équipe. Un leader charismatique, visionnaire, mobilisateur, agile… oui ! mais quelles autres compétences doit-il avoir pour face au nouveau contexte
Nous sommes heureux d’animer un team coaching au profit du CODIR de TAV Tunisie. Une expérience riche en échanges et en apprentissages, un espace convivial et surtout une équipe formidable. Un défi relevé avec succès! Crédit photo GroupaXion
GroupaXion a eu le plaisir d'animer une session de formation en "Communication Interpersonnelle" pour l'équipe Minotore Tunisie. Une nouvelle expérience humaine en formation, belle ambiance et apprentissage dans le plaisir et la joie "Transformez les facteurs humains en facteurs de succès pour le bénéfice de l'individu, de l'équipe et de
Dans un contexte de changement accéléré et avec une recherche continue d’excellence, le fonctionnement des équipes est un élément crucial de la performance des entreprises. Aujourd’hui, la performance individuelle seule ne suffit plus. A travers cet atelier, nous visons à développer les compétences des coachs, facilitateurs ou responsables d’équipe dans le domaine de l’accompagnement
Coach's Answers est une émission digitale sur YouTube dont l'objectif est de vulgariser le coaching auprès du grand public à travers des séquences vidéos de 3 minutes contenant les réponses de 3 personnes : une personne non initiée au coaching qui répondra d’une façon spontanée reflétant vraisemblablement l’image populaire que l’on peut avoir sur
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Nous sommes heureux de clôturer "le cycle de perfectionnement pour dirigeants-Coachs" au profit des directeurs généraux du Groupe La Rose Blanche. Un groupe Leader sur son marché, distingué par un management moderne et des équipes engagées! Un défi relevé avec succès : Comment mettre en place un modèle de management
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