Prise de parole en public

Vous voulez être plus impactant en public ? Développer votre charisme à l'oral ? Dépasser votre timidité ? Réduire le stress ?... Nous vous proposons une formation sur la maîtrise de « la Prise de Parole en Public ». Dates: Les 05, 06 et 12 juillet 2022 Lieu: Tunis GroupaXion - Tous

By |2022-06-14T13:48:04+00:00June 14th, 2022|Formations, Ressources humaines|

Gestion de stress au travail

Lutter contre le stress : un objectif partagé par des millions de salariés, comme nous le montrent régulièrement les études menées par les organismes spécialisés dans la prévention des risques professionnels. Mais par où commencer ? Quelle méthode utiliser ? Pour quelle efficacité ? Voici quelques questions auxquelles nous tenterons de répondre durant la journée de formation-action qui

By |2022-06-21T09:23:35+00:00June 5th, 2022|Formations, Ressources humaines|

Gestion du temps et des priorités

"Groupaxion" et "Mr Salah Chraiet, expert tuniso-canadien partenaire de GroupaXion" organisent des ateliers animés autour de la gestion optimale du temps et des énergies dans le but de mieux organiser son temps, afin de faire moins et beaucoup mieux, tout en restant efficace. Le manager concerné doit : - Identifier son vrai rôle et

By |2022-05-31T12:50:15+00:00May 31st, 2022|Formations, Ressources humaines|

Management des équipes

Manager des équipes ne repose pas seulement sur des connaissances métiers. Cela nécessite aussi de développer des méthodes et une posture pour animer le travail collectif au quotidien. Comment définir vos objectifs ? Comment pratiquer une délégation efficace voire motivante ? Comment conduire ses entretiens de gestion ? comment faire fédérer les équipes autour des

By |2022-05-31T12:50:29+00:00May 16th, 2022|Formations, Ressources humaines|

Devenez un formateur impactant

Vous êtes un formateur ! Alors vous serez appelé à intervenir auprès d’un public multiple avec des profils différents. Comment capter l’attention, transmettre le savoir, le savoir-faire, le savoir-être … de façon efficace ? Comment enthousiasmer des adultes en situation d’apprentissage ? Comment conduire une session de formation, comprendre et s’adapter aux styles d’apprentissage

By |2022-05-05T16:29:55+00:00May 5th, 2022|Certifications, Formateurs, Formations|

Coach’s Answers Ep8 – Le coaching et la formation

Coach’s Answers est une émission digitale sur YouTube dont l’objectif est de vulgariser le coaching auprès du grand public à travers des séquences vidéos de 3 minutes contenant les réponses de 3 personnes : une personne non initiée au coaching qui répondra d’une façon spontanée reflétant vraisemblablement l’image populaire que l’on peut avoir sur

By |2022-05-05T14:04:54+00:00April 19th, 2022|Coaching, Formations, Videos|

Gestion de stress

Lutter contre le stress : un objectif partagé par des millions de salariés, comme nous le montrent régulièrement les études menées par les organismes spécialisés dans la prévention des risques professionnels. Mais par où commencer ? Quelle méthode utiliser ? Pour quelle efficacité ? Voici quelques questions auxquelles nous tenterons de répondre durant la journée de formation-action qui

By |2022-03-10T13:55:34+00:00March 10th, 2022|Formations, Ressources humaines|

Gestion du temps et des priorités

"Groupaxion" et "Mr Salah Chraiet, expert tuniso-canadien partenaire de GroupaXion" organisent des ateliers animés autour de la gestion optimale du temps et des énergies dans le but de mieux organiser son temps, afin de faire moins et beaucoup mieux, tout en restant efficace. Le manager concerné doit : - Identifier son vrai rôle et

By |2022-03-07T13:50:23+00:00March 7th, 2022|Formations, Ressources humaines|

Savoir motiver et mobiliser son équipe

Dans un contexte VUCA, caractérisé par l’incertitude et l’instabilité, des changements rapides, de tensions sociales… il est important de savoir développer son leadership par l’élévation du quotient émotionnel, sa propre résilience et celle de son équipe. Un leader charismatique, visionnaire, mobilisateur, agile… oui ! mais quelles autres compétences doit-il avoir pour face au nouveau contexte

By |2022-03-04T13:51:49+00:00March 4th, 2022|Formations, Ressources humaines|
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